Redação do Diário
da Saúde
É melhor investir na felicidade dos
funcionários porque, embora trabalhar sob pressão aumente a
produtividade no curto prazo, uma agenda cheia demais derruba a
produtividade.
[Imagem: CC0 Public Domain/Pixabay]
Felicidade garante produtividade
Psicólogos afirmam ter encontrado um
elo conclusivo entre a felicidade e a
produtividade no trabalho.
Um extenso estudo sobre felicidade e
produtividade mostrou que os trabalhadores são 13% mais produtivos quando
sentem-se felizes.
"Nós descobrimos que, quando os
trabalhadores são mais felizes, eles trabalham mais rápido, fazendo mais
ligações por hora trabalhada e, principalmente, convertem mais ligações em
vendas," disse o professor Jan-Emmanuel De Neve, da Universidade de Oxford
(Reino Unido).
Ele fez a pesquisa juntamente com
colegas do MIT (EUA) e Universidade Erasmus de Roterdã (Países Baixos), em
colaboração com a multinacional britânica de telecomunicações BT, usando como
cobaias os funcionários de telemarketing da empresa.
Os pesquisadores afirmam que, embora
o vínculo entre felicidade e produtividade tenha sido discutido com frequência,
este estudo fornece a primeira evidência de campo causal para esse
relacionamento. "Nunca houve evidências tão fortes," disse o professor
De Neve.
Benefícios para trabalhadores e
empresas
Durante o experimento, os
funcionários avaliaram a própria felicidade semanalmente, por seis meses,
usando uma pesquisa simples por e-mail contendo cinco botões emoji
representando estados de felicidade - de muito triste a muito feliz.
Os dados de atendimento telefônico,
conversão de chamada em venda e satisfação do cliente foram monitorados,
juntamente com o horário e os intervalos agendados do trabalhador.
Os pesquisadores coletaram essas
informações juntamente com dados administrativos obtidos da empresa sobre as
características dos trabalhadores, horários de trabalho e produtividade.
Os resultados mostraram que
trabalhadores felizes não trabalham mais horas que seus colegas descontentes -
eles são simplesmente mais produtivos dentro do tempo em que trabalham.
Especificamente, 13% mais produtivos, o que é curiosamente similar ao resultado
de outra pesquisa, também feita no Reino Unido, que mostrou que a felicidade
aumenta a produtividade no trabalho em 12%.
"Parece haver um espaço
considerável para melhorar a felicidade dos funcionários enquanto eles estão
trabalhando," comentou o professor De Neve. "Embora isso seja
claramente do interesse dos próprios trabalhadores, nossa análise sugere que
também é do interesse dos seus empregadores".
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