domingo, 21 de agosto de 2016

MÉTODO DE ANÁLISE DE CONFLITOS (ABSOLUTO X RELATIVO)

Ao analisarmos o mérito de um conflito, devemos dar o nosso parecer utilizando-se o método absoluto. Exemplo prático: no caso do Impeachment da Dilma, deveríamos considerar que não procede o argumento de que o deputado Eduardo Cunha teria instaurado o processo por vingança, manchando-o ou tornando-o viciado. Portanto, independentemente de quem presidia a Câmara dos Deputados, deveríamos esquecer ou isolar tal fato - de modo que, assim, deveríamos perguntarmo-nos: a Dilma, de fato, cometeu Crime de Responsabilidade ou não? Por este método, ater-se-íamos apenas ao mérito da questão (mesmo que o presidente da câmara fosse um bandido da pior espécie). Em suma: antes de analisar , devemos separar cada coisa e nos restringirmos tão somente ao mérito de cada uma (considerando-se uma coisa de cada vez, de modo a alcançar um julgamento ou parecer independente, justo).

Nenhum comentário:

Postar um comentário